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人人都是第一管理者
 來源:公司新聞 | 發布時間:2016年8月19日 | 點擊:3724
 

人人都是第一管理者

                                傅義發

管理者,顧名思義是指對人或事物具有約束、分配、處置和組織能力的人。

針對營銷中心(銷售部)而言,銷售是龍頭,營銷是關鍵,如同站在了最大的舞臺上,有無數雙來自全國各地的大眼睛盯著我們,所以每一刻都要用心表現“人人都是第一管理者”。我們的一言一行不僅代表了自己,而且傳遞著公司的服務理念,優秀的員工是可以滿足客戶真正需求的,好的服務是可以打動人心的,而打動客戶之心的秘訣就是注重細節。營銷中心只有利用大數據挖掘客戶需求信息來實現精準營銷,以此提供個性化、差異化的服務,才能夠提高客戶忠誠度,進而在行業中立于不敗之地。

就拿太福生產來說,生產是基礎,“人人都是第一管理者”,各車間主任是車間工作的第一管理者,班組長是班組工作的第一管理者,一線職工也是各自崗位的第一管理者,與其他管理者不同的是,一線職工管理的是自己本身,負責的是自己崗位的安全和質量。

作為各自崗位的第一管理者,職工應做好自己該做的事,時刻牢記著哪些應該做、哪些不能干、哪些必須干好以及干不好會承擔什么樣的責任,用責任來規范行為,用責任強化安全,用責任來增強自控能力,保證本崗位的工作安全和質量安全。同樣的,作為管理者,當工作取得優異成績時,公司上下都會對自己的管理成果給予肯定。

增強職工“人人都是第一管理者”的意識,定期進行各類先進典型評選,調動大家的積極性,充分發揮職工才能,讓每個人都擔負起生產安全、設備安全、質量安全、銷售穩健發展的保障責任,用心、全心、貼心、細心、耐心、熱心確保太福各項工作萬無一失,努力形成“九牛爬坡,個人出力”的良好局面,才能真正匯聚起干事創業的強大正能量。

 

                             2016年8月15日

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